Wir befähigen Führungskräfte ganz gezielt in den Kernthemen Führungsentwicklung, Teamentwicklung und Zusammenarbeit, damit Sie die Führungsrolle wahrnehmen und ihre Führungsrolle weiter stärken und festigen können.
Leadership bedeutet mehr als Anweisungen geben oder Ziele setzen – es geht um Beziehungspflege, Inspiration und Orientierung. Führungskräfte müssen in einem komplexen, wandelbaren Berufsalltag tragfähige Entscheidungen treffen. Digitalisierung, gesellschaftlicher Wandel und neue Arbeitsmodelle haben die Anforderungen stark verändert. Genau hier liegt unsere Stärke: Wir unterstützen Firmen, Führungskräfte und Teams mit einfach verständlichen Methoden, die rasch positive Wirkung zeigen.
Ziel der kontinuierlichen Personalentwicklung ist es, Potenzial beim Individuum zu entfalten, Orientierung für Teams zu schaffen sowie die gesamte Firma/Organisation gezielt zu stärken und einen Wandel zu ermöglichen. Das Thema Leadership bildet dabei den Rahmen mit der zentralen Leitfrage: «Wie wollen wir führen, gesehen werden und wirken?» Diese Frage bildet die Grundlage für die Personalentwicklungsarbeit. Alle Ebenen greifen ineinander und bilden einen fortlaufenden Entwicklungsprozess. Rund um diese zentrale Handlungsfelder unterstützen wir Organisationen in Personalentwicklungsthemen mit Firmenseminaren und Workshops sowie personalisierten Lösungen.Zu den Leadership-Workshops
René Wirz ist Bildungsgangsleiter der Nachdiplomstudiengängen, SmartCamp Teamleiter/-in und ist u.a. Ansprechpartner für firmeninterne Schulungen. Ihn zeichnen über 20 Jahre Führungserfahrung in der Organisationsentwicklung aus. Die Zusammenarbeit im Team und der Praxisaustausch mit verschiedensten Personen aus unterschiedlichsten Branchen bereitet ihm sehr viel Freude. René Wirz schätzt die Beleuchtung von Problemstellungen, die Ausarbeitung von Lösungsansätzen auf Augenhöhe und die gegenseitige Unterstützung im Team, sei es im Berufsalltag sowie an einem Seminartag.
Sie möchten einzelne Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln? Entdecken Sie unsere öffentlichen Bildungsangebote sowie unsere Seminare aus dem Bereich Management & Leadership. Alle ausgeschriebenen Seminare bieten wir auch als organisationsinterne Firmenseminare an.Angebot entdecken
Kunden Referenzen
“Team-Workshop”
«Wir haben so viele positive Feedbacks zum Team-Workshop mit der KV Business School Zürich erhalten – ich freue mich richtig darüber! Der Schlüssel liegt in der Einfachheit, welche grosse Wirkung erzielt. Darum einen riesen Dank an die KV Business School – es war genial! Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit und natürlich auf die Resultate der Analyse.»
Internationale Firma in Zug
“Leadership-Workshop”
«Der Workshop hat uns in vielerlei Hinsicht weitergebracht. Dank des vorbereitenden Austauschs zwischen Management und Workshopleitung wurden Themen gezielt eingegrenzt und die Zeit optimal genutzt. In Gruppenarbeiten und Plenumsdiskussionen fanden wir rasch zu den Kernproblemen, und die vermittelten Methoden helfen uns seither, Kommunikation und Arbeitsprozesse zu verbessern. Das gemeinsam erarbeitete Fundament bietet eine starke Basis, auf der wir nun aufbauen. Wir freuen uns bereits auf den nächsten Workshop!»
Founder & CEO Open Ride
“Ganzheitliche Personalentwicklung”
«Mit grosser Freude empfehle ich die KV Business School Zürich als Trainings- und Schulungspartner weiter. Ihre konzeptionelle Stärke, das schnelle Verständnis für unsere Teams und Unternehmenskultur sowie ihre pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise haben unsere Zusammenarbeit von Beginn an geprägt und deutlich bereichert. Vor allem im Projektmanagement, beim Aufbau des internen „Train-the-Trainer“-Programms und bei der Weiterentwicklung unseres Transformations-Indexes – die KV Business School ist immer erreichbar, verlässlich und bringt jeden Themenkomplex schnell und lösungsorientiert voran.»
Director People & Culture MERAXIS AG
“Diverse Workshops im Leadership-Bereich”
«Als es darum ging, Impulse im Bereich Management und Leadership in die Organisation zu tragen und weiterzuentwickeln, war schnell klar, dass die KV Business School Zürich die richtige Partnerin ist. Die Workshopbegleitung überzeugt durch Leidenschaft, Empathie und klare Kommunikation. Die Workshops sind strukturiert, praxisnah und orientieren sich am Prinzip «einfach, verständlich, sofort nutzbar». Besonders wertvoll war die Flexibilität der Begleitung: Bei Bedarf konnten jederzeit kurze Meetings zur Klärung offener Fragen vereinbart werden. Die Workshops unterstützen sowohl die Organisationsentwicklung als auch die persönliche Entwicklung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.»
GL-Mitglied Dettling & Marmot
“Diverse Workshops zur Veränderungsbegleitung”
«Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch einen sehr vertrauensvollen Austausch miteinander aus, weshalb ich mich jederzeit gut abgeholt und aufgehoben fühle. Die Kommunikationswege sind kurz und persönlich. Der Ansatz der KV Business School ist stets ganzheitlich und berücksichtigt sowohl die strukturellen als auch die menschlichen Aspekte unseres Wandels. Der Aufbau der Workshops ist stets zielführend, interaktiv und «spielerisch» gestaltet, sodass eine gute Atmosphäre für die Entfaltung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden herrscht.»
Frederik Hombach, COO Serto Group
“Feedback-Workshop”
«Die Mischung aus theoretischem Input und interaktiven Übungen haben dafür gesorgt, dass die Inhalte nicht nur verständlich, sondern auch direkt anwendbar sind. Besonders wertvoll war der offene Austausch und die Möglichkeit, Feedback geben in einem sicheren Rahmen zu üben. Sehr geschätzt habe ich die professionelle Vorbereitung und die souveräne Durchführung. Die hilfreichen Methoden haben uns Impulse gegeben, die wir im Arbeitsalltag zukünftig gezielt einsetzen können.»
HR-Leiterin Mövenpick Holding AG
Publikationen zum Thema Leadership
Aktueller Megatrend - Business Agilität
Megatrend - New Learning
Leading Transformation
Weitere Inspirationen
Unsere Podcasts
Mit Skills to go sind wir seit 2021 auch mit einem Podcast unterwegs - und befassen uns mit den aktuellen Themen rund um die aktuelle Arbeitswelt, deren Zukunft und Chancen. Unser Podcast-Moderator Dominik Widmer beleuchtet gemeinsam mit Expert:innen neue Gebiete in unseren Schwerpunktthemen. Jetzt reinhören